Werde Teil des #TeamEBZ!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Fachkräften, die unsere Leidenschaft für die Wohnungs- und Immobilienbranche teilen. Bei uns steht nicht nur die fachliche Qualifikation im Vordergrund, sondern vor allem die Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen.
Offenheit: Wir glauben, dass der Austausch von Ideen und Perspektiven entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Offenheit bedeutet für uns, neue Ansätze zu begrüßen und konstruktiv miteinander zu kommunizieren. Jeder einzelne Beitrag zählt und wird wertgeschätzt.
Vielfalt: In unserem Team findet sich eine bunte Mischung aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Kreativität fördert und innovative Lösungen hervorbringt. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich einzubringen und das eigene Potenzial zu entfalten.
Hands-on-Mentalität: Wir sind Praktiker:innen und gehen Herausforderungen aktiv an. Unsere Mitarbeiter:innen packen an und scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Eine proaktive Einstellung und der Wille,
auch in anspruchsvollen Situationen Lösungen zu finden, sind uns besonders wichtig.
Wenn du dich in diesen Werten wiedererkennst und bereit bist, gemeinsam mit uns an der Zukunft der Wohnungs- und Immobilienbranche zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns zusammen Großes erreichen.
Bewerbungszeitraum
Wenn nicht anders in der Stellenausschreibung angegeben, freuen wir uns über ganzjährige und initiative Bewerbungen.
Einsatzbereiche
Unsere Einsatzbereiche sind so vielfältig wie das EBZ selbst. Von administrativen Verwaltungstätigkeiten über operativen Tagesgeschäft bis hin zur Projektarbeit sowohl in unseren Bildunsbereichen als auch in unserer Hotelerie
ist alles möglich.
Bewerbungsablauf
Sobald du dich bei uns beworben hast, durchlaufen deine Unterlagen verschiedene Stationen, die wir dir gerne erklären möchten:
Eingang der Unterlagen
Wenn du dich über unser Bewerberportal oder per E-Mail bewirbst, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung von uns.
Auswahl und Rückmeldung
Wir beginnen sofort mit der Auswahl und bearbeiten den Eingang neuer Bewerbungen kontinuierlich. Geeignete Kandidaten:innen laden wir zu einem (digitalen) persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Sobald wir einen gemeinsamen Termin gefunden haben, erhältst du eine Einladung per Email mit allen wichtigen Informationen zum Gespräch.
Vorstellungs-gespräch
Für uns steht es im Vordergrund, dich kennenzulernen. Wir suchen nicht die perfekten Bewerber:innen, sondern einen echten Menschen mit Ecken und Kanten. Wir möchten wissen, ob du zum EBZ, zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserem Team passt. An jedem Gespräch nimmt ein:e Vertreter:in der Personalabteilung und des jeweiligen Fachbereichs teil. Je nach Position im Unternehmen laden wir dich auch zu einem zweiten Gespräch in einem etwas verändertem Teilnehmendenkreis ein.
Rückmeldung an alle Bewerber
Sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist, melden wir uns bei allen Bewerbern:innen. Manchmal nimmt der Prozess einige Zeit ein Anspruch, bitte habt daher ein wenig Geduld.