Spannnde Wege  gehen

Das EBZ bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihrere Karriere.

Professor:innen und Lehrer:innen

Bilden Sie als Lehrer:in an unserem Berufskolleg oder Professor:in an unserer Hochschule junge Leute aus und bereiten Ihnen den Weg ins Berufsleben.

Fach- und Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte haben in der EBZ-Gruppe zahlreiche Möglichkeiten Ihre Stärken und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen einzusetzen.

Trainer:innen und Dozenten:innen

Als Trainer:innen und Dozent:innen unterstützen Sie die EBZ Akademie bei der Bereitstellung und Durchführung branchenspezifischer Bildungsangebote in den Bereichen Beratung, Training (Offene & Inhouse) und Dialog.

Initiativ

Möglichkeit für Initiativbewerbungen.

Womit wir punkten

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente. Daher bietet das EBZ ein eigenes Versorgungswerk an.

Leistungsorientierte Vergütung

Uns ist es wichtig, die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen fair zu entlohnen. Besonderes Engagement honorieren wir mit individuellen Prämien.

dienstrad

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit über uns ein Wunschrad per Entgeltumwandlung mit Privatnutzung zu attraktiven Konditionen zu leasen.

Firmenfeiern

Legendär sind die EBZ Firmenfeiern: Ob Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, wir feiern regelmäßig gemeinsam auf unserem Campus und entspannter Atmosphäre.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen gerne dabei, ihre Familie und ihren Beruf miteinander zu vereinbaren, indem wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ermöglichen und Teilzeit-Stellen anbieten.

Betriebsklima

Für uns schließen sich Arbeit und Freude nicht aus. Wir bieten unseren Kollegen:innen eine Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien gelebt und Entscheidungen schnell getroffen werden. Türen und Ohren der Vorgesetzten stehen (fast) immer offen, so dass Fragen direkt geklärt werden können.

Übergesetzlicher Jahresurlaub

Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaub gewähren wir Ihnen 10 weitere Urlaubstage, um dem Arbeitsalltag zu entfliehen . So können Sie sich ausreichend erholen und entspannt ins Büro zurückkehren.

Gesundheitsangebote

Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, daher bieten wir z.B. verschiedene Vorsorgemaßnahmen durch den:die Betriebsarzt:ärztin an. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeiter:innen in Spinningkursen gemeinsam auspowern und etwas für ihre Fitness tun.

Verpflegung

In der hauseigenen Mensa haben unsere Mitarbeiter:innen täglich die Möglichkeit, vergünstigt zu essen. Der Speiseplan beinhaltet immer das Angebot der Salatbar und drei Gerichte, die individuell zusammengestellt werden können. Die Küche bietet zudem saisonale Angebote. Am Kiosk gibt es den kleinen Snack für zwischendurch.

Sonderkonditionen im Fitnessstudio

MyGym ist das Fitnessstudio in unserer direkten Nachbarschaft (www.mygym.de). Mit über 500 Live-Gruppenkursen, einer Club-App sowie zertifizierten Programmen bietet das Studio nebenan eine beträchtliche Auswahl an Bewegungs- und Rehabilitationsmöglichkeiten auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren bei der Anmeldung mit Sonderkonditionen.

LADESTATION

Unsere Mitarbeiter:innen können sowohl ihre Elektroautos als auch ihre E-Bikes kostenfrei bei uns aufladen.

Personalentwicklung

Als der europaweit größte Bildungsträger der Wohnungs- und Immobilienbranche generiert das EBZ zahlreiche Bildungsangebote für die Branche. Davon profitieren nicht nur unsere Kunden:innen, sondern auch alle Mitarbeiter:innen. Für uns ist es selbstverständlich, ebenso in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen zu investieren. Um das EBZ kontinuierlich zu verändern und weiterzuentwickeln, brauchen wir Mitarbeiter:innen, deren Wissen aktuell ist und die Lust darauf haben, ihre Kompetenzen weiter zu schärfen. Unser Weiterbildungskonzept verfolgt die nachhaltigen Wissens- und Kompetenzsteigerung der EBZler und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven.

Bewerbungstipps

Bewerbungsunterlagen

Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen neben Anschreiben und Lebenslauf auch Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei.

Anschreiben

Wir freuen uns auf ein Anschreiben mit aussagekräftigen Antworten auf folgende Fragen:

Aus welchem Grund möchten Sie für das EBZ arbeiten? Warum interessieren Sie sich für diese Stelle? Welche Stärken bringen Sie mit? Wann ist der frühestmögliche Einstiegstermin? Sofern es in der Stellenanzeige gewünscht ist: Wie ist Ihre Gehaltsvorstellung? 

Lebenslauf

Gerne erfahren wir mehr über Ihre wichtigsten beruflichen Stationen und die damit verbundenen Aufgaben. Wir interessieren uns vor allem für Ihre konkreten Tätigkeiten bei den jeweiligen Stationen und Abteilungen. 

Online-Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Wenn Sie eine interessante Vakanz in unserem Stellenportal finden, werden Sie automatisch zu dem Portal weitergeleitet.

Dateiformat

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Dateiformat in dem Bewerbungsportal hoch.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal. Falls Sie Fragen zu den Stellen oder Ihrer Bewerbung haben, finden Sie am Ende der Seite die richtigen Ansprechpartnerinnen. Kommen Sie gerne auf uns zu!